Trabajando en Novo Nordisk


Una cultura responsable

Nuestro marco como compañía, el Novo Nordisk Way, soporta nuestra cultura de innovación y responisabilidad. Esto asegura el crecimiento a largo plazo, el bienestar de nuestra compañía y nos ayuda a definir el balance correcto entre compasión y competitividad.

El Novo Nordisk Way incluye nuestra visión, nuestros valores y nuestro compromiso con el Triple Bottom Line. Lo anterior entrega los fundamentos para asegurar que estamos en el camino correcto: foco en la innovación y adecuados comportamientos desde el punto de vista social, ambiental y financiero.

Cuando trabajas en Novo Nordisk te das cuenta de que nuestra cultura es más que palabras sobre un papel y de que vivimos nuestros valores cada día. Los valores son el fundamento de nuestras decisiones en los negocios que realizamos. Tenemos una cultura incluisiva donde los empleados se sienten empoderados y valorados. Nuestro compromiso por la calidad y nuestro foco en mantener altos estándares éticos, va de la mando con extender nuestras responsabilidades hacia nuestros interlocutories, pacientes y sociedad.

Nuestros valores son globales, pero también son adoptados y vividos de forma local entregando flexibilidad para la diversidad y nuevas ideas.
 

Una compañía exitosa

¿Cuales son las ventajas de trabajar en una compañía exitosa?

Nuestro éxito en el campo de medicinas innovadoras tiene que ver con nuestra dedicación, compromiso y respeto por las personas que ayudamos.

En Novo Nordisk serás parte de una comunidad profesional que está comprometida a luchar.

En la primavera de 1923, los primeros pacientes fueron tratados con la insulina producida por los fundadores de Novo Nordisk. Desde entonces hemos construido un largo camino. Pasando por el NovoPen®, NovoSeven® y GLP-1, las terapias han mejorado la calidad de vida de millones de personas con diabetes, hemofilia y desórdenes de crecimiento alrededor del mundo.

Cada año, miles de empleados de Novo Nordisk son voluntarios para una amplia variedad de actividades creativas y ambiciosas de responsabilidad social y medio ambiente. Comunidades locales, personas con diabetes, hemofilia o desórdenes de crecimiento, se ven beneficiadas de nuestro voluntariado cuyo foco principal es la prevención y el autocuidado.